公司党委书记、董事长王先成给今年入职大学生授课

时间:2019/8/20 10:43:00 1904人次浏览


8月1日—8月8日,公司人力资源管理中心在密云金诚信学院组织了2019届大学生入职培训,新入职的34名应届大学毕业生参加了此次入职培训。公司党委书记、董事长王先成等公司高层领导亲临培训班给新入职大学生授课,为大学生迈进职场的第一步指明了前进方向。
       培训开班第一天,党委书记、董事长王先成首先给新入职大学生讲授题为“金诚信战略蓝图与人才建设”的第一课。王董事长回顾了金诚信走过的22年风雨岁月,讲述了老一辈金诚信人艰苦创业的奋斗历程,重点分析了金诚信发展过程中“重现场、重过程、重成本”和“爱吃苦、爱进取”的特点。同时,他向新员工阐述新时代金诚信战略蓝图,描述了打造金诚信“百年老店”的远大目标。王先成董事长深情鼓励新员工抓住金诚信二次创业的发展机遇,扎根基层,艰苦奋斗,成长为金诚信的栋梁之才。董事长精彩激情的授课极大地鼓舞了新员工立志在金诚信贡献青春、成就事业的决心。
       股份公司总裁助理、人力资源管理中心总经理刘风坤的授课中,从公司人才培养体系、公文写作以及沟通技巧三个方面讲述了公司对人才成长的要求。他首先详细讲解了公司的人才培养体系,对与员工切身利益相关的三条发展路径进行了细致地讲解;其次将公文写作与提高沟通能力作为重要课程。他认为,公文写作和沟通技巧是当代职场人必备的素质。结合各类案例,他深入浅出地给新员工们进行了全面讲解。相信这些具有很高实用价值的写作和沟通技巧,一定会为新员工今后的工作带来便利,少走弯路。
       8月7日,股份公司行政总监刘云昌为新员工们讲述了金诚信的企业文化。他从文化的定义出发,给新员工分享了金诚信的企业使命、愿景以及核心价值观这些融入到金诚信人血液中的精神内核。刘总引经据典,贴近实际低分析了矿业发展和人类发展所积累的丰富文化财富积淀,希望新入职大学生尽快融入到金诚信的企业文化中。刘云昌授课中思维的深度与广度,让新员工们开启了拓展视野的大门,受益匪浅。
       金诚信是一个矿山企业,采矿就必然涉及到矿井下的安全。针对这个问题,安全生产技术管理中心马昆琳经理为新员工讲授了生产安全知识第一课。他结合一个个真实的案例,告诫新员工们安全的重要性;俗话说,没有规矩,不成方圆,公司的正常运转和发展必须建立在严格的规章制度基础上,每一个员工则必须在制度里面行事。人力资源部张颖经理对此给新员工讲解了公司的制度规范以及如何操作公司内部系统,为新员工尽快适应工作打下了基础;党委办公室副主任许王青为新员工们介绍了公司的党建工作、工会工作以及群团文化生活等,让大家感到金诚信既是一个制度严明、也是充满着生动活泼的大家庭。
       培训期间,公司安排新员工参观了密云项目部。新员工们深切感受到现场工作环境的艰苦以及安全在矿井下的重要性。同时,培训班还为新员工组织了丰富多彩的活动:户外拓展训练,增强了新员工的凝聚力,强化了新员工的团队意识;专业的军事化训练,增强了新员工的体魄;海外员工们的讲述,让新员工了解到了金诚信的海外业务以及海外员工的生活;司歌和演讲比赛等丰富的课外活动,让新员工感受到金诚信优秀的企业文化及团队精神,增强了新员工在金诚信奉献青春的坚定信念。
       长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。年轻的2019届新员工正和年轻的金诚信一起奋力扬帆起航。(颜凡)